kok advocatuur
Recente publicaties
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Door deze wet is het Burgerlijk Wetboek op bepaalde plaatsen gewijzigd, waardoor meer transparantie is ontstaan en werknemers beter beschermd worden. Het Nederlandse arbeidsrecht wordt hiermee in overeenstemming gebrachte met Europese regelgeving.
Heeft u vragen of wilt u een afspraak maken?
Neem gerust contact met ons op!